昇進祝いのお返しについて
内祝いのマナーについて
職場でいただいたお祝いの場合、お返しをする必要はありません。着任して落ち着いてからで構いませんから、着任のあいさつ状にお礼の言葉を添えて出しましょう。
個人的にお祝いをいただいて気になるときには、赴任先の名産や珍しいものなどを折りをみて、お返しとして贈っても喜ばれます。
内祝いの金額の相場と品物の選び方について
原則的にお返しは必要ないのですから、祝っていただいたお礼として、日常使ってもらえる品にお礼状を添えて贈ってみてはいかがでしょう。
特に昇進の場合、お返しに受け取る相手が負担に感じるような高額の品を贈るのは、かえって印象を悪くすることになったりもします。注意したいところです。
【お返しの品】
タオルセット、カタログギフト、赴任先の名産など
内祝いののしの書き方について
水引：紅白の蝶結び
のし：あり
表書き/上書き：「御礼」「お礼」「粗品」など
表書き/姓名：なし
渡す時期：落ち着いてから
お礼状の書き方について
あいさつ状にお礼の言葉を添えて出すのが一般的です。
個人的にお世話になった方やお祝いをいただいた方には、お返しを贈り、別にお礼の手紙やはがきを出すのがマナーです。
昇進にともなう新たな気持を表現するとともに、お礼の気持ちを込めた内容にします。
上司から部下へのお礼状の文例について
拝復 お祝いありがとうございました。
いただいたお酒は、自宅で家族が栄転を祝ってくれた食事の際に口を開けました。
おめでたい名前といい、味わいといい、とてもおいしくいただきました。妻や息子にも大好評でした。
本社営業部部長となり、早ひと月が過ぎようとしています。重責と覚悟していましたが、多忙の毎日を送っています。ご存知のように、体力だけは自信があるつもりですが、お手紙でご心配いただきましたように、健康こそ基本と考えて、摂生に努めたいと思います。
別便でささやかな品をお送りいたしましたので、ご笑納ください。
まずは書中にてお礼を申し上げます。
敬具
「贈答のルールとお金の事典」より
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